Guia de Identidade Visual

Manual completo para uso consistente da marca Humanas Riscos & Desenvolvimento em todos os canais e materiais.

Versões · cores · tipografia · aplicações
Versão
2.0
Data
Setembro 2026
Empresa
HUMANAS
Uso
Interno
01Índice

O que você encontra
neste guia.

01A Marca

Quem somos e o que
comunicamos.

Posicionamento

A Humanas Riscos & Desenvolvimento é uma plataforma de gestão integral de pessoas que conecta conformidade legal à saúde psicossocial dos colaboradores. Somos técnicos, humanos e orientados por dados.

Propósito

"Transformar conformidade NR-1 em cultura de cuidado com as pessoas."

Pilares da marca

Inteligência Humana
Mapeamos o que afeta a mente antes que vire afastamento.
Gestão de Riscos
Identificamos, classificamos e tratamos riscos psicossociais com rigor.
Desenvolvimento
Fortalecemos líderes e equipes com dados e direcionamentos práticos.
Performance
Transformamos indicadores humanos em resultados sustentáveis.

A marca em todas
as suas versões.

A assinatura combina o símbolo (pessoa + seta de crescimento em escudo), o logotipo HUMANAS — um lettering ajustado, com o A sem travessão e o ponto dourado — e a tagline RISCOS & DESENVOLVIMENTO. Os arquivos oficiais estão em curvas: nunca recrie a marca digitando o nome.

Versões da marca

Humanas horizontal em cor
Horizontal — uso principal
Versão preferencial para site, documentos, apresentações e assinaturas de e-mail.
Humanas horizontal negativa
Horizontal — negativo
Para fundos roxos, escuros ou fotos. Mantém o ponto dourado.
Humanas vertical em cor
Vertical
Para espaços quadrados ou verticais: capas, crachás, banners em pé e fachadas.
Símbolo Humanas
Símbolo / avatar
Perfil de redes sociais, favicon, ícone de app e selos. Não substitui a marca completa em materiais institucionais.
Logotipo Humanas sem símbolo
Logotipo (sem símbolo)
Quando o símbolo já aparece na peça ou em faixas horizontais muito estreitas.
Humanas monocromática roxa
Monocromático
Uma só cor (Roxo Humanas) para gravação, carimbo, bordado e impressão em 1 cor.

Variações de cor

Cada versão existe em cinco cores. Escolha pela cor do fundo — nunca crie combinações novas.

Cor
Negativo
Mono-Roxo
Preto
Branco
VariaçãoFundo indicadoObservação
CorBranco, cinza claro, roxo paleVersão padrão. Símbolo #5C3A90, logotipo #3D1F6B, ponto #C9A84C, tagline #4A4A5A.
NegativoRoxo Humanas, fundos escuros, fotosTudo em branco, preservando o ponto dourado.
Mono-RoxoFundos clarosAplicações em uma cor (brindes, gravações, carimbos).
PretoFundos clarosDocumentos e impressões em preto e branco, fax, jornais.
BrancoFundos escuros ou fotosTotalmente branco, inclusive o ponto. Serigrafia, vidro e vinil em 1 cor.

Usar o símbolo isolado

✅

Usar o símbolo quando

Perfil de redes sociais, favicon do site, avatar de app, selos de certificação e sempre que a marca horizontal ficaria com menos de 120px de largura.

🚫

Não usar o símbolo quando

Materiais institucionais, apresentações, documentos formais e qualquer contexto onde a marca completa cabe adequadamente.

Área de proteção

Área de proteção da marca Humanas

Mantenha ao redor da marca um respiro mínimo igual à altura do ponto dourado × 4 em todos os lados. Nenhum texto, imagem ou borda pode invadir essa área.

Tamanhos mínimos

VersãoDigitalImpressoObservação
Horizontal120px de largura30mm de larguraAbaixo disso, use só o símbolo.
Vertical90px de largura22mm de larguraA tagline precisa continuar legível.
Símbolo16px (favicon)8mmUse os arquivos do kit de favicon para tamanhos pequenos.
Impressão grande (banner, fachada)—Sem máximoSempre arquivo vetorial (PDF, EPS ou SVG).

Arquivos oficiais

Todos os arquivos estão no pacote de marca. Cada vetor tem os grupos separados (Símbolo, Logotipo, Ponto dourado e Tagline) e o texto em curvas.

Vetores editáveis

SVG para Figma, Canva e Inkscape. PDF ou EPS para Illustrator e CorelDRAW.

Baixar SVG horizontal →

PNG transparente

Todas as versões em 1000, 2000 e 4000px (símbolo em 512, 1024 e 2048px).

Baixar PNG horizontal →

Kit de favicon

favicon.ico, favicon.svg, PNGs 16 a 512px, apple-touch-icon e site.webmanifest.

Ver código para o <head> →

Guia rápido

Resumo em PDF com versões, cores e tipografia para enviar a fornecedores.

Abrir PDF →

O que NÃO fazer

🚫

Não distorcer

Nunca esticar ou comprimir a marca. Sempre redimensionar mantendo a proporção.

🚫

Não trocar as cores

Use apenas as cinco variações oficiais. O ponto do A é sempre dourado — ou branco na versão Branco.

🚫

Não aplicar sombras

Nunca aplicar drop shadow, brilho, contorno ou efeitos sobre a marca.

🚫

Não usar a versão em cor sobre foto

Em fundos escuros ou fotos, use a versão negativa ou branca, com contraste suficiente.

🚫

Não recriar

O logotipo é um lettering ajustado. Nunca digite HUMANAS em Quicksand ou outra fonte para simular a marca.

🚫

Não girar

A marca aparece sempre na posição original. Nunca rotacionar ou inclinar.

03Paleta de Cores

Cores que transmitem
confiança e humanidade.

Quatro cores formam a assinatura da Humanas: dois roxos, o dourado do ponto e o grafite da tagline. As cores de suporte e funcionais completam o sistema em telas e documentos.

Cores da marca

Roxo Humanas
Logotipo e títulos. Navbar, rodapés e fundos de autoridade.
HEX #3D1F6B
RGB 61 31 107
CMYK 43 71 0 58 (aprox.)
Roxo Símbolo
Símbolo da marca. Ícones, links e elementos de destaque.
HEX #5C3A90
RGB 92 58 144
CMYK 36 60 0 44 (aprox.)
Dourado
Ponto do A e destaques pontuais: selos, números, conquistas. Use com parcimônia.
HEX #C9A84C
RGB 201 168 76
CMYK 0 16 62 21 (aprox.)
Grafite
Tagline e textos corridos.
HEX #4A4A5A
RGB 74 74 90
CMYK 18 18 0 65 (aprox.)

Cores de suporte

Gradiente Roxo
#3D1F6B → #5C3A90 → #7B52B0
Botões primários, hero e fundos de destaque. Nunca aplicar sobre a marca.
Roxo Pale
#F0EBF8
Fundos de cards, badges e seções alternadas.
Cinza Fundo
#F5F5F7
Fundo de seções alternadas e inputs.
Branco
#FFFFFF
Fundo principal. Cards e formulários.

Cores funcionais - status e feedback

Verde Sucesso
#16A34A
Conformidade, aprovado, concluído.
Amarelo Atenção
#EAB308
Alertas, prazos próximos, pendências.
Vermelho Crítico
#EF4444
Riscos críticos, vencidos, não-conformidade.
Roxo Claro
#7B52B0
Hover, estados ativos e elementos secundários de interface.
04 Tipografia

Duas famílias,
funções bem definidas.

A Humanas usa apenas duas fontes, ambas Google Fonts com licença SIL OFL (uso comercial livre). A Quicksand é a fonte mais próxima do logotipo e assina títulos e destaques. A Montserrat cuida da tagline, dos textos corridos e da interface. O logotipo HUMANAS é um lettering ajustado — por isso a marca vai sempre em curvas, nunca digitada.

Títulos / Destaques
Quicksand
Quicksand
Conformidade NR-1
Saúde mental no trabalho
Light Regular Medium SemiBold Bold

Arredondada e geométrica, conversa diretamente com o logotipo. Transmite proximidade sem perder a seriedade. Use Bold ou SemiBold em títulos e Medium em destaques.

Usar em: H1, H2, H3, capas, chamadas, números de destaque e frases de impacto. Evitar em: parágrafos longos, tabelas e textos pequenos.
Tagline / Texto / Interface
Montserrat
MONTSERRAT
A Humanas Riscos & Desenvolvimento conecta conformidade legal à saúde psicossocial dos colaboradores, transformando a NR-1 de obrigação em cultura de cuidado.
Texto de apoio, legendas, menus, botões, descrições, cards e dados.

Pesos de Light a Bold, com itálicos. Clara em qualquer tamanho, funciona em sites, apresentações, documentos e sistemas. Para números em tabelas e indicadores, use algarismos tabulares.

Usar em: parágrafos, menus, botões, cards, legendas, formulários e KPIs. Evitar em: grandes títulos emocionais — ali entra a Quicksand.
Tagline da marca
Montserrat Light
Riscos & Desenvolvimento

A tagline usa Montserrat Light, caixa alta e espaçamento amplo (~+400 de tracking, ou letter-spacing: .4em na web). Cor Grafite #4A4A5A sobre fundo claro, branco sobre fundo escuro.

Usar em: tagline, eyebrows elegantes, rodapés e assinaturas.
Labels e Eyebrows
Montserrat SemiBold / Bold
INTELIGÊNCIA HUMANA E PSICOSSOCIAL

Pequenos textos de orientação usados acima dos títulos, em cards ou em seções. Funcionam como uma etiqueta que antecipa o assunto e melhora a hierarquia da leitura.

Configuração: caixa alta, peso 600 ou 700, tracking de 1,5 a 2,5px e tamanho reduzido.
Combinação das fontes

Em qualquer peça, Quicksand no título e Montserrat no restante. Não adicione uma terceira família: a consistência entre as duas é o que faz a marca ser reconhecida.

LogotipoLettering em curvas
TítulosQuicksand
TextoMontserrat
TaglineMontserrat Light
Elemento Fonte Peso Tamanho Uso recomendado
LogotipoArquivo oficial—Mín. 120pxSempre o arquivo em curvas do pacote de marca.
H1 - Título principalQuicksand70048px a 64pxHero, capas, chamadas principais e frases institucionais.
H2 - Título de seçãoQuicksand70036px a 44pxAbertura de seções internas e blocos importantes.
H3 - SubtítuloQuicksand60022px a 28pxSubtítulos, cards especiais e destaques editoriais.
Texto principalMontserrat40016px a 18pxParágrafos, descrições e conteúdos longos.
Texto pequenoMontserrat40013px a 14pxLegendas, observações, notas e textos de apoio.
TaglineMontserrat30012px a 16pxCaixa alta, tracking ~+400.
Label / EyebrowMontserrat600 / 70011px a 12pxCategorias, selos, chamadas acima dos títulos e etapas.
CTA / BotãoMontserrat60014px a 15pxBotões, links importantes e ações de navegação.
Dados / IndicadoresMontserrat600 / 70014px a 32pxKPIs e métricas, com algarismos tabulares.
05Elementos de Interface

Componentes visuais
da plataforma e materiais.

Botões



Badges e Status

NR-1 / 2026 COPSOQ III ISO 45003 Em Conformidade Concluído Certificado Risco Crítico Vencido

Cards

Canal de Denúncias

Anonimato real, auditoria total.

Canal sigiloso acessível 24/7 com anexos protegidos e histórico imutável para compliance.

Formulários

KPIs e Indicadores

+47
eNPS
▲ 8 pts
3,2%
Absenteísmo
▼ 0,4%
12
Riscos
2 críticos
97%
Conformidade
NR-1

Ícones principais do sistema

Denúncias
Pesquisas
Riscos
Planos
Certificação
Indicadores
Colaboradores
Relatórios
Psicossocial
Sigilo
Histórico
Empresa
06Tom de Voz

Como a Humanas
fala com o mundo.

🧠
Técnica
Fala com precisão sobre NR-1, COPSOQ, riscos psicossociais.
💜
Humana
Coloca as pessoas no centro, nunca reduz a compliance burocrático.
📊
Orientada a dados
Usa números, pesquisas e evidências para embasar cada argumento.
⚡
Direta
Vai ao ponto. Não enrola. O problema é urgente e a solução também.
✅ Fale assim
A NR-1 está em fiscalização ativa. Sua empresa precisa estar pronta.
Identifique riscos psicossociais antes que virem afastamento.
Canal de denúncias sigiloso, ativo em menos de 24 horas.
Cada colaborador importa. A conformidade começa pelo cuidado.
Exporte o relatório em PDF e mostre ao fiscal na hora.
Não é burocracia. É cuidado com quem faz sua empresa funcionar.
🚫 Evite assim
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Taglines aprovadas

"A evolução da Gestão Integral de Pessoas, conectando a conformidade legal ao capital humano."
✅ Principal - usar em apresentações e materiais formais
"Conformidade NR-1 com alma."
✅ Curta - usar em redes sociais e assinaturas
"Ouça o colaborador antes que o fiscal precise falar."
✅ Impacto - usar em anúncios e abordagem comercial
07 Aplicações Práticas

A marca em uso
com clareza e sofisticação.

A identidade visual deve manter consistência em todos os pontos de contato, desde o site até materiais institucionais, reforçando confiança, organização e presença profissional.

Sobre Serviços NR-1 Contato
Diagnóstico
Gestão humana e psicossocial

Conformidade que cuida de pessoas.

Uma presença digital institucional, clara e acolhedora para transmitir autoridade sem perder humanidade.

Documento

Relatórios e propostas

Social Media

Cards informativos

NR-1, saúde mental, riscos psicossociais e cultura organizacional.

08 Templates de Divulgação

Modelos modernos para
comunicar com autoridade.

Peças pensadas para redes sociais, LinkedIn, apresentações e campanhas institucionais, mantendo a identidade visual da marca com elegância, clareza e consistência.

Humanas Riscos & Desenvolvimento
Modelo 01
LinkedIn · NR-1 · 2026

Sua empresa está preparada para a fiscalização da NR-1?

A gestão dos riscos psicossociais deixou de ser apenas uma pauta de RH. Agora, ela faz parte da estratégia de conformidade, cuidado e proteção organizacional.

78% das empresas ainda não estruturaram ações preventivas.
#NR1 #SaúdeMental #GestãoDePessoas
Story

Comunicação rápida e objetiva.

Ideal para chamadas, lembretes e conteúdos educativos.

Carrossel

Conteúdo em sequência para explicar temas complexos.

Perfeito para NR-1, saúde mental e riscos psicossociais.

Campanha

Destaque visual para ações institucionais.